Jei esate vadovas/vadovė ir taikote koučingą savo darbe, kviečiu jus užpildyti čia pridėtą anketą. Darykite tai drąsiai iki 2012m. balandžio mėn. 1 d.!

Šia apklausa siekiu išsiaiškinti svarbius koučingo taikymo vadovo darbe aspektus. Apibendrintus apklausos rezultatus ir išvadas publikuosiu specialiame straipsnyje. Kuo daugiau respondentų atsilieps, tuo objektyvesnes išvadas bus galima padaryti. Apklausa yra visiškai anonimiška, ją užpildysite per kelias minutes.

Apklausos rezultatais pasidalinsiu specialiame straipsnyje jau balandžio pradžioje.

Maloniai prašau, jei pažįstate kolegų vadovų, kurie taiko koučingą savo darbe, persiųskite jiems nuorodą į šią apklausą.

Labai dėkoju už jūsų atsakymus ir pagalbą!

One comment on “Vadovų apklausa apie koučingą: kaip vadovai taiko koučingą savo darbe?

  1. Tomas Misiukonis on said:

    Ačiū labai už pirmuosius atsakymus. Turiu nuojautą, kad surinksime laukiamą respondentų skaičių – 100!

    VN:F [1.9.10_1130]
    Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas.

HTML tags are not allowed.