Vieni pagrindinių žodžių, kurių vedami skaitytojai atkeliauja į Coachingblog.lt  yra „koučingo klausimai“. Tad dabar apie juos.

Sokratas buvo didis mokytojas. Savo studentams vietoje tradicinio mokymo jis kėlė sunkius klausimus, skatinančius mąstymą ir aukštino žmogaus proto galias. Viena garsiųjų Sokrato citatų teigia: „Aš negaliu nieko išmokyti, aš tik galiu paskatinti galvoti.“ Ši mintis – vienas pagrindinių koučingo principų.

Sokrato mokymo palikimas gyvas iki šiol, ypač vertingos jo keliamų klausimų formulavimo metodikos. Šios metodikos remiasi pagrindiniu principu – kliento atsakymas į jam pateiktą klausimą turi skatinti kitą klausimą, į kurį vėl teks ieškoti atsakymo. Taip bus plėtojamas dialogas, kol pašnekovas atras ieškomą tiesą. Taip gilinantis į kito žmogaus mintis siekiama, kad jis, pasak Sokrato, pažintų, tobulėtų ir mokytųsi.

Toliau pateikiu atsitiktine tvarka išdėstytus Sokrato klausimų pavyzdžius, kurie gali tikti jūsų koučingo praktikai. Klausimus suskirsčiau grupėmis, kad matytumėte klausimų tikslą. Skaityti daugiau…

Tie, kas šiek tiek girdėjo apie koučingą, tikrai žino, kad klausimai koučinge atlieka vieną pagrindinių vaidmenų, o svarbiausias jų – skatinti žmogaus mastymą ir naują patyrimą. Pradėję mokytis koučingo pirmiausia mokomės formuluoti gerus klausimus. Pradžioje kiek baiminamės, mūsų žodžiai pinasi ir galiausiai gimsta klausimas kuriuo mes patys būname pusėtinai patenkinti. Ilgainiui išmokstame užduoti gerus klausimus, tokius, kurie tarsi nuneša mūsų pašnekovą į reikiamą gylį, nes būtent ten vyksta didieji pokyčiai.

Čia noriu pateikti keletą kriterijų, kurie ypač svarbūs formuluojant koučingo klausimus. Tai gali būti naudinga visiems koučingo praktikams. Skaityti daugiau…