Tikriausiai girdėjote apie šešias Edwardo De Bono skrybėles – baltą, raudoną, juodą, geltoną, žalią ir žydrą? (De Bono, 1999) Šios įsivaizduojamos skrybėlės – tai šešios skirtingos perspektyvos, kurios, pasak autoriaus, sudaro tam tikrą kūrybiško mąstymo sistemą. Ši sistema yra skirta analizuoti ir spręsti įvairiausius klausimus.

Čia galime daryti akivaizdžią paralelę su koučingu − procesu, kuris yra skirtas būtent skatinti mąstymą ir ieškoti sprendimų.

Ši kūrybišką mąstymą skatinanti technika siūlo šešias mąstymo perspektyvas, kurias galima taikyti visas ar tik atskiras iš jų, priklausomai nuo kliento aptariamo klausimo. Šią techniką galite taikyti visos koučingo programos ar atskiro pokalbio metu. Technika gali būti suplanuota arba gali būti taikoma netikėtai – čia ir dabar. Šešių mąstymo skrybėlių sistema yra labai paprasta, lengvai įsisavinama ir pritaikoma, o tai – didelis privalumas. Kita vertus, norint naudoti ją, reikalinga tam tikra koučingo pokalbių vedimo patirtis, nes ši priemonė neturi griežtai apibrėžtos struktūros.

Balta skrybėlė – tai neutralus ir objektyvus mąstymas. „Užsidėję“ baltą skrybėlę galvojame tik apie faktus ir aiškius, konkrečius dalykus.

Apibūdink, ko konkrečiai tu sieki?

Kokie faktai apibūdina tavo viziją?

Ar tai faktai, ar interpretacija?

Ar tai faktas, ar tikimybė?

Kokie argumentai už, kokie argumentai prieš?

Ką reikia patikslinti ar papildyti?

Ko dar trūksta?

Kokius kitus klausimus dar nori iškelti?

Raudona skrybėlė – tai emocinė perspektyva. Kviečiame klientą „užsidėti“ raudoną skrybėlę ir teiraujamės apie jausmus.

Kaip jautiesi šioje situacijoje?

Ką tau sako tavo intuicija?

Ką šis jausmas skatina?

Kaip šis jausmas atsiliepia…?

Kokias reakcijas šie jausmai sukelia?

Kaip tu pats paaiškintum savo reakcijas?

Juoda skrybėlė – tai silpnųjų idėjos ar sprendimo pusių perspektyva. Čia klientui pasiūlome „pasipuošti“ juoda skrybėle ir panagrinėti, kokią sprendimų ar idėjų riziką bei sunkumų jis įžvelgia.

Kokių pasekmių šis sprendimas sukels?

Kas priimtina, kas ne?

Kaip reaguos kiti?

Kas blogiausia gali nutikti?

Kokia rizika ir kaip su ja tvarkysiesi?

Kokių kitų problemų gali iškilti?

Geltona skrybėlė – tai stipriųjų idėjos ar sprendimo pusių perspektyva. Geltona skrybėlė klientui tiks, kai jis bus pasirengęs į savo situaciją pasižiūrėti iš pozityvios, optimistinės perspektyvos.

Kokios stipriosios šios idėjos pusės?

Kas palaiko ir remia šią idėją?

Kokie dalykai tave stiprina?

Kur gali rasti papildomų resursų?

Kokią naudą gausi įgyvendinęs šį sprendimą?

Kokią vertę tai sukurs…?

Kokius dalykus galėsi padaryti, kai…?

Žalia skrybėlė simbolizuoja energiją, augimą, šviežumą, tad čia kalbama apie kūrybiškas idėjas ar neįprastus, bet veiksmingus sprendimus.

Kokių alternatyvių sprendimų čia galima rasti?

Kokių kitų idėjų turi?

Kas dar čia tiktų be to, ką jau pasakei?

Jei turėtum visas galimybes, kaip pasielgtum?

Ką tau galėtų patarti…(įvardykite asmenį)

Ką tu sau galėtum patarti, jei atsakymą jau žinotum?

Mėlyna skrybėlė simbolizuoja dangų. Ji mums siūlo apžvelgti viską iš viršaus. Dėvėdami šią skrybėlę aptariame visą kliento mąstymo procesą.

Kaip tu vertini šį pokalbį?

Kurie jo momentai buvo tau naudingiausi?

Kiek jautiesi įsitraukęs?

Kaip turime kalbėtis, kad tau pokalbis būtų dar naudingesnis?

Ar pakankamai alternatyvų apžvelgėm?

Kiek esi patenkintas idėjomis, kurias radai?

Šešių skrybėlių mąstymo modelį galite taikyti tiek aptardami klausimus grupėse, tiek su vienu pašnekovu. Šis modelis puikiai tiks ir pokalbiui su savimi. Žaiskite!

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas.

HTML tags are not allowed.